辞职4年后，美女刘玉（化名）突然发现自己上了宣传单。宣传单上的她身着靓装，一只海豹跳起来，身体呈弧形，快要亲吻到她的脸蛋。
宣传单是我市某知名游乐公司发出的，刘玉4年前曾是该公司市场部员工。“我啥时莫名其妙成了代言人？”刘玉以侵犯肖像权为由，将老东家告到南岸区法院。昨天，南岸区法院承办法官称，经调解，游乐公司赔偿了刘玉7000元，并当庭赔礼道歉。
法官称，今年26岁的美女刘玉（化名）2005年3月17日从游乐公司辞职，后到成都工作。今年刘玉回重庆，偶然看到一张广告宣传单，其中就有她和海豹亲密接触的场景
刘玉在法庭上称，她在街上看到有人收到传单后随手扔在地上，任由路人践踏，感觉很是不爽。经调查，她发现这是老东家在宣传自己的游乐项目，而且除了宣传单外，各种海报、代金券都有她和海豹的亲密照。
刘玉称，游乐公司在公众场所散发这些有她和海豹亲密照的宣传单、海报、代金券，是一种广告行为。她把该公司告上法庭，要求赔偿4.8万元经济损失和2000元精神损失费，并要立即停止使用照片。至于具体金额，是根据使用照片时的门票收益计算出来的。
庭审中，游乐公司代理律师称，照片是在公司组织下安排摄影师拍摄的，拍摄及使用都经过了员工同意。刘玉要求停止使用后，他们已经没再用了。该律师还称，游乐公司是带有公益性、科普性且没有营利性质的企业，他们使用照片的目的是宣传动物，而不是宣传人,并没有主观侵权恶意，加之散发的范围小，不存在侵犯刘玉肖像权的问题，不应该赔偿。
法官说法
使用在职员工照片 未经同意照样侵权
南岸区法院研究室主任杨忠称，民法通则规定：未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像。只要未经本人同意、并以营利为目的使用了他人肖像,就构成侵犯肖像权。在日常生活中，员工告企业侵犯肖像权往往是在其离职之后，而在职员工出于饭碗问题，基本没有告企业侵犯肖像权的。
单位使用在职员工照片到底构不构成侵权？杨忠称，主要看员工是否同意使用。只要没有征得员工同意，把照片用于商业目的，就构成侵权。
杨忠提醒，企业在使用照片时，有必要通过书面方式约定照片的使用目的、支付费用等。
街拍他人传上网 侵犯主人肖像权
互联网经常会出现一些街拍图片，是否也侵犯肖像权？
本报新闻律师团成员、重庆潜卫律师事务所律师何桐雨称，只要是街拍照片上传到互联网上，不管是用于商业宣传，还是为了好玩，或是出于其他目的，都侵犯了图片主人的肖像权。如果上传的是养眼美女、养眼美腿，主人可以要求发帖人和网站停止侵权（撤下照片）。如果上传的是偷拍的不雅照（包括挖鼻孔、露点等，主人可以要求发帖人和网站赔偿精神损失。当然，街拍的新闻图片不存在侵权的问题。
何桐雨称，在日常生活中，还有很多场合容易引发肖像权纠纷，包括：1、广告公司及其他企业做DM宣传单时，将特定人物拍摄在镜头中；2、开发商未经同意，擅自把保安、置业顾问、消费者的照片制作成宣传资料广为散发；3、选美活动中，未经同意使用选手照片，或者主办方将选手的泳装照片提供给他人或其他单位刊登，或作其他商业宣传；4、影楼未经同意把客户的照片用作商业宣传，或者提供给他人使用、鉴赏，或发到自己的网站上进行展示；5、酒楼、商场等经营场所，将消费者的照片用在企业的招贴画、宣传册，或者网站中，用于经营宣传，等等。
