15日，全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构Top Employer Institute公布“2015中国杰出雇主”榜单，艾伯维中国被授予“中国杰出雇主”认证。这也是自2013年6月艾伯维中国创立以来首次获此殊荣。
艾伯维中国总经理欧思朗表示，这是对艾伯维公司雇主品牌的认可，更是对艾伯维公司企业文化、企业管理和用人制度上的肯定。员工永远是艾伯维最宝贵的财富，在艾伯维坚持以人为本的企业核心理念中，既包含以患者为中心提供医疗服务，也要求企业以员工为本，为各类人才在艾伯维的发展提供优良的环境和待遇。未来艾伯维中国将继续秉承以人为本的文化，持续加大人员方面的投入，为员工提供广阔的发展空间，为疑难杂症的药物创新和中国的健康事业尽力尽责。
独特的企业文化是艾伯维中国吸引员工的秘诀。在艾伯维，各类workshop、集工作娱乐于一体的快乐时光(Happy Hour)活动形式、全员培训、领导力培训、实战培训等促进了员工进步提升，也营造了简单快乐充满活力、同事间互相关怀帮助的大家庭氛围。为了收集员工对公司方方面面的意见，艾伯维每年都要进行一次员工调研，大家可以对工作等问题各抒己见，以改善存在的效率和公平问题。
此外，艾伯维还推出一系列丰富激励活动，搭建平台鼓励年轻员工展现自我和个性，如内部创新、创意大赛，一年一度的年会活动等等。
杰出雇主认证由Top Employer Institute1991年在荷兰创立，如今在全球五大洲的14个国家同步开展，是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。其调查从人力资源的五大核心纬度，即货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展和企业文化管理等方面对企业进行全方位考察，并经过第三方严格审计。 参与企业必须完成严格的调研流程，并达到高标准，才能获得杰出雇主认证。
